СТАТТІ, ПУБЛІКАЦІЇ, ЛЕКЦІЇ

 

 Управління

Навіщо платити більше?
Навіщо платити більше?
25 червня 2012 р. |  44978
Спроби мотивувати персонал виключно грошима приведуть до того, що в компанії залишаться люди, які цікавляться виключно фінансами. А це часто - далеко не найбільш продуктивні, ефективні та лояльні співробітники.
7 ознак успішних компаній
7 ознак успішних компаній
16 червня 2012 р. |  25961
Звичайно, бізнес буває різний. І компанії бувають різні. Проте є певна кількість факторів, які роблять компанію фінансово успішною незалежно від її віку і позиції на ринку. Що це за чинники?
Економічні аспекти філософії праці Г.Сковороди
Економічні аспекти філософії праці Г.Сковороди
3 квітня 2012 р. |  42632
Великим досягненням Г.Сковороди було те, що він відкинув середньовічну ідею про працю як кару за першородний гріх і розглянув працю як внутрішню потребу людини, як, власне, спосіб її існування.
11 правил від Білла Гейтса, які підлітки ніколи не дізналися б у стінах школи
11 правил від Білла Гейтса, які підлітки ніколи не дізналися б у стінах школи
13 березня 2012 р. |  37650
Кажуть, що ці правила Білл Гейтс озвучив в одній із шкіл США. Сенс цих правил у тому, що реальне життя досить суворе і часом навіть жорстоке. Ніхто і ніщо не буде надане просто так.
Власник біля керма, або Чому приватні компанії більш ефективні
Власник біля керма, або Чому приватні компанії більш ефективні
1 березня 2012 р. |  28204
Засновники найбільших ІТ-компаній в Росії до цих пір «біля керма». І в більшості своїй піонери галузі не стали акціонерами, що відпочивають на Канарах, а продовжують брати активну участь в управлінні бізнесом.
Інтелектуалізація економіки: інноваційне виробництво та людський капітал
Інтелектуалізація економіки: інноваційне виробництво та людський капітал
9 грудня 2011 р. |  61198
Друга хвиля НТР, що розгорнулася в розвинених країнах в кінці 70-х - на початку 80-х років двадцятого століття, ознаменувала перехід від індустріального до інформаційного способу розвитку. Суть цього переходу зводиться до того, що інформаційна технологічна парадигма охоплює всі сфери і галузі індустріальної економіки, змінюючи її масштаб, динаміку і внутрішній зміст.
Не бий лежачого, у ліс не втече
Не бий лежачого, у ліс не втече
16 жовтня 2011 р. |  34136
Переважну більшість українців не назвеш трудоголіками. Хоча розмов про пошуки кращої роботи (та й роботи взагалі) — далі нікуди. Але погляньте бодай на іконографічне зображення добре відомого «козака Мамая», такого відчайдушного ледаря, зразкового неробу.
Промова Стіва Джобса перед випускниками Стенфордського університету (+ відео)
Промова Стіва Джобса перед випускниками Стенфордського університету (+ відео)
9 серпня 2011 р. |  79848
Три історії, які варто почути кожному. Промова засновника корпорацій Apple та Pixar Animation Стіва Джобса на випускному в Стенфорді. 2005 рік.
Чому Джеймс Бонд досяг успіху
Чому Джеймс Бонд досяг успіху
23 листопада 2010 р. |  30349
Якщо щось не вдається - не потрібно з ним боротися. Змініть цикл, у який ви потрапили.
Бізнес на подорожніх
Бізнес на подорожніх
14 липня 2010 р. |  33357
Основні принципи започаткування справи у галузі гостинності схожі для різних видів закладів - чи то буде готель у центрі міста, чи відпочинкова база десь у рекреаційній зоні, чи мотель. Особливість мотелю в тому, що це придорожній готель без зайвих витребеньок.
Чинники формування нової генерації як майбутньої складової управлінської еліти України
Чинники формування нової генерації як майбутньої складової управлінської еліти України
5 березня 2010 р. |  39456
У кризові періоди неминуче настають часи, коли потрібно формувати нові підходи, форми та методи, використання яких дасть змогу досягти гармонізації розвитку суспільства.
Поради молодому керівникові
Поради молодому керівникові
1 листопада 2009 р. |  39285
Хороший керівник – це не просто адміністратор. Це лідер, який надихає підлеглих на працю з максимальною самовіддачею. Чи можна цьому навчитися? Звичайно, і робити це потрібно постійно.
10 порад для створення власної бренд-спільноти
10 порад для створення власної бренд-спільноти
27 жовтня 2009 р. |  32873
Створення та керування бренд-спільнотами є завжди актуальним питянням, оскільки бренди шукають нові шляхи комунікацій зі своїми прихильниками.
Вирок хаму: гуманізм керівника збільшує ефективність роботи колективу
Вирок хаму: гуманізм керівника збільшує ефективність роботи колективу
19 березня 2009 р. |  28356
Керівники, котрих підлеглі та колеги вважають чемними та приємними у спілкуванні з людьми, досягають більше, показують дослідження співробітників університету Північної Кароліни.
Як вийти з ситуації кризи? Для тих, хто приймає рішення
Як вийти з ситуації кризи? Для тих, хто приймає рішення
6 грудня 2008 р. |  37980
Що таке кризова ситуація? Які рішення є адекватними та дозволяють вийти з кризи?
Нестандартна мотивація
Нестандартна мотивація
20 листопада 2008 р. |  39341
Щоб утримати працівників у компанії, керівники катають їх на квадроциклах, поять пивом і дарують швейцарські годинники.
Чому ми не працюємо за «спасибі»
Чому ми не працюємо за «спасибі»
31 березня 2008 р. |  31036
Часи, коли працювати переважно з міркувань самореалізації вважалося нормальним, відсовуючи на друге місце мотиваційний чинник, вже пройшли.
Нова парадигма менеджменту ХХІ століття
Нова парадигма менеджменту ХХІ століття
19 листопада 2007 р. |  49451
Виникла об`єктивна необхідність сформулювати парадигму менеджменту XXI століття - менеджменту творчості.
Як помирають софтверні компанії?
Як помирають софтверні компанії?
30 жовтня 2007 р. |  28883
Середовище, в якому процвітають талановиті програмісти, вбиває будь-яких управлінців та маркетологів – і навпаки.
Україна - творче суспільство. Так чи ні?
Україна - творче суспільство. Так чи ні?
30 жовтня 2007 р. |  25691
Основою економічного розвитку завжди були і є люди – по-справжньому проривний прогрес залежить від ідей, які надходять від творчих, креативних і талановитих людей, які не мислять стандартно, а постійно шукають щось нове. Саме цей прошарок і є тим кістяком у суспільстві, який провокує зміни.

Сторінки (всього - 3): перша | 1 |  2  | 3 | »   остання